転職サイトのおすすめ人気ランキング10選!各転職サイトの特徴を比較

転職を考えているけど、失敗しないためにどの転職サイトを使うべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。希望している職種や条件によって活用すべき転職サイトは異なります。また、転職サイトには大きく分けて総合型と特化型の2種類あり、強みや特徴も変わります。

本記事では、マイナビやリクルート・ビズリーチなどの大手サイトを始めとする各種転職サイトのご紹介や、転職される際におすすめのサイトや各種サービスの特徴をご紹介していますので、それぞれの条件に合った転職サイトを見つけてみてください。

目次

転職サイトと転職エージェントの違い

転職活動を始める際に選ぶ選択肢としては大きく「転職サイト」と「転職エージェント」の2つがあります。それぞれ特徴や強みが異なるので、しっかりと確認しておきましょう。

転職サイトとは?

出典:エンエージェント

転職サイトは希望条件をもとに求人検索し、自身で応募から面接まで行う転職サービスです。転職サイトのメリットは、閲覧できる求人数が多いのでそれぞれの求人内容を比較することにも役立ちます。

デメリットとしては、書類選考や面接の際にプロからのアドバイスを受けられないため自身で対策する必要があります。

転職エージェントとは?

出典:エンエージェント

転職エージェントは無料でプロのキャリアアドバイザーが支援してくれるサービスです。条件に応じたおすすめの求人を紹介してくれるほか、応募書類の添削や面接対策などのフォローを受けられます。

プロからのサポートを受けることで選考通過率は上がり効率的に転職活動を進められるので、ご自身での応募が不安に思う場合には転職エージェントへの登録がおすすめです。

転職サイトの選び方

各転職サイトによってサービスの特徴は異なります。20代向けに特化したサイトや、エンジニア向けに特化したサイトなど様々あり、自身の希望条件に適した転職サイトを利用することが、理想のキャリアへ繋げる第一歩となります。

ここでは、転職サイトの選び方を4つご紹介いたしますので、それぞれの特徴やポイントを押さえて自分に合った転職サイトを選ぶ参考にしてくださいね。

種類で選ぶ

転職サイトは大きく「総合型サイト」と「特化型サイト」の2種類に分かれており、それぞれ掲載されている求人には違いがあります。ここでは、様々な求人情報を知りたい方におすすめの「総合型サイト」と、特定の業界・業種の求人情報を知りたい方におすすめの「特化型サイト」の特徴をそれぞれ解説します。

様々な求人情報を知りたい人は総合型サイト

出典:リクナビNEXT

総合型サイトはほとんど全ての業界・業種の求人を取り扱っています。そのため案件の数も非常に多く、業界ごとに求人内容を比較できます。 また、希望する業界などが定まっていない方は総合型サイトを利用することで、興味のある求人を見つけることができるでしょう。

反対に、幅広く求人を取り扱っていることから専門性が低いため、エンジニアなど専門職を目指す方にとっては不十分に感じるかもしれません。

特定の業界・業種の求人情報は特化型サイト

出典:JAC Recruitment

特化型サイトはITやアパレル業界、年代別に特化したサービスなど特定の分野の求人を扱う転職サイトです。「業界特化型」「年齢特化型」「ステータス特化型」などがあります。同じ業界や職種に転職したい人や、資格やスキルなどを活かし専門分野で活躍をしたい方は、特化型サイトの利用をおすすめします。

ただし特化型転職サイトであっても、その業界や職種にどれだけ強いサービスなのかをしっかりと見極める必要があります。

特徴で選ぶ

転職サイトは転職者の需要に合わせてそれぞれ特徴を持っています。主に年代や業界・職種・性別・ステータスなどの特徴に分かれており、希望条件にマッチした転職サイトを利用することで、より深く信頼できる情報を集められ、転職活動を有利に進められます。

ここでは、どのような特徴を持つ転職サイトがあるのか確認していきましょう。

20代におすすめの転職サイト

出典:RE就活

職歴の浅い20代の転職では、転職サイトや企業HPからの応募だけでは書類選考で落とされる可能性が高いです。自分だけで進めるのではなく転職エージェントも活用しアドバイスを受けることをおすすめします。

リクルートエージェントは業界最大手ということもあり、求人数も多く信頼できるエージェントのサポートを受けられるので、まずは登録しておきましょう。また、若手の転職者に人気のキャリトレもおすすめです。詳しくは記事の後半で解説します。

第二新卒の方におすすめの転職サイト

出典:リクルートエージェント

第二新卒での転職では、初めての転職活動や未経験職種への転職がほとんどでしょう。手厚いサポートの受けられるサービス未経験OKの求人が多い転職サイトを選ぶことをおすすめします。

特に、マイナビエージェントは利用者の9割以上が20代ということもあり、初めての転職活動の方も多いので若手向けのサポートが受けられます。転職活動の進め方や、書類添削など面接が不安な方にはおすすめです。

ハイクラス人材向け転職サイト

出典:BIZREACH

ハイクラス人材向け転職サイトでは年収600万円程度からの求人の多さが特徴です。管理職や専門職の方で高年収や年収UPが期待できる方は、ハイクラス人材向けのサービスを利用しましょう。

おすすめはビズリーチ。企業やヘッドハンターからスカウトが来る制度を導入しているので、ハイクラス人材の方は年収や条件交渉がしやすく好条件での転職が可能です。

女性向け転職サイト

出典:日経WOMANキャリア

女性向け転職サイトの特徴は、女性だからこそ感じる悩みや希望に適した求人を検索できるサービスです。また、結婚や出産など女性のライフプランを深く理解し、女性目線でアドバイスをくれる転職エージェントも豊富。

おすすめは「日経WOMANキャリア」で、未経験からキャリアウーマンまで女性に特化した質の高い求人を扱っています。

職種別で選ぶ

特化型サイトの中には職種別に強みを持つ転職サイトもあります。1つの職種に特化しているので、その業界での最新情報や専門的な情報を入手することが可能です。また、業界に精通しているエージェントがいるため安心して利用できるでしょう。

代表的なものとしては、「IT・WEB系職専門」「アパレル職専門」「看護師専門」などの転職サイトなどがあります。

求人数で選ぶ

出典:リクルートエージェント

各転職サイトで掲載している求人数は異なります。求人数が多いメリットは、それぞれの希望条件で検索をしたときにヒットする企業が多いことですが、数が多いため自分自身で良い企業・条件なのかを見極める必要があります。

求人数の多いサービスを利用したい方は、大手のリクナビNEXTやマイナビ転職などの総合型サイトの利用をおすすめします。

転職サイトのおすすめ人気ランキング10選

ここからは、これから転職活動を始める方に向けて、実際に利用された方の口コミで特に人気の高かったおすすめの転職サイトをランキング形式で紹介していきます。

1位 リクナビNEXT

業界最高水準の約5万件の求人数で、会員数も1000万人以上を誇る

転職者の約8割が利用しているリクナビNEXT。求人数も多く、サイトやアプリが充実しているため細かな条件で求人検索が可能。転職活動を始める方は登録必須のサービスです。未経験OKの求人も多いので、初めて転職活動を行う方には特におすすめです。

デメリットとして、利用者が多いので人気の案件は求人倍率が高くなる傾向にあります。エージェントサービスを受けられないので、あわせて転職エージェントに登録しておくと良いでしょう。

2位 マイナビエージェント

キャリアの浅い第二新卒や20代の転職実績が豊富

20代や第二新卒、30代前半までの転職サポートに強みを持っているのがマイナビエージェントです。担当者にもよりますが、若手人材向けのキャリアプランに応じたアドバイスのできるアドバイザーが多数在籍しています。初めて転職活動を行う方には特におすすめです。

30代以降のハイクラス転職の支援には弱いので、サポートへ物足りなさを感じる方もいるでしょう。

3位 リクルートエージェント

業界最大手の総合型転職エージェント。非公開求人数も10万件以上。

圧倒的な求人数を誇る転職エージェント。多くの求人案件を紹介してくれるのが特徴的で、他の大手サイトよりもエージェントの質が高い印象があるので安心して年収や条件交渉を任せられるでしょう。

完全無料でエージェントの手厚いサポートを受けられるので、登録してみて間違いない転職サイトになります。

4位 doda

求人検索機能だけでなく、エージェントサポートも受けられるサービス

通常は片方のみの機能しか利用できないことが多いですが、dodaでは転職サイトと転職エージェント両方のサービスを受けられるのが特徴です。エージェントを利用して転職活動を進めたい方は、複数のサービスに登録する必要がなくなるので効率的に進めるられます。

また、年収査定やキャリアタイプ診断などのツールを利用できるので、自身の転職活動に役立てられるでしょう。

5位 type

IT・エンジニア向けの転職サイト。サイト上には多くの転職ノウハウも記載されている。

転職者のアクセス数がNo.1の転職サイト。他の転職サイトに比べて求人数は少ないですが、非公開求人の質が魅力的。エンジニアやITに強いサービスなので、IT関連に転職希望の方にはおすすめです。

求人が東京近辺に集中しているので、その他エリアで転職を考えている方には向かないサービスです。

6位 マイナビ転職

若手向け求人が豊富で、地元採用にも力を入れている。

20代から30代前半の若手向け求人が多い転職サービス。履歴書の添削や面接のアドバイスも受けられるのが特徴です。また、転職活動開始から内定までの流れや転職に関わるノウハウが詳しくまとめられているので、初めて転職する方はマイナビ転職に登録するだけでもメリットを感じられます。

ハイクラスの求人が少ないので、年収UPなどを狙いたい方は他の転職サイトの利用がおすすめです。

7位 ビズリーチ

ハイクラス求人が豊富。登録しておけば、ヘッドハンティングやスカウトを受けられる可能性もある。

約3割の求人が年収1000万円以上。高年収・ハイキャリアを目指す方にビズリーチはおすすめです。登録しておけば企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くので、管理職や専門職の方は思いもしなかった理想のポジションに就ける可能性もあります。

そのためスキルや実績、職歴の浅い方などの登録はおすすめできません。

8位 エン転職

質の高い求人が特徴的で、企業の社員の口コミが閲覧できるサービスも展開している。

エン転職は「カイシャの評判」という口コミサービスにも連携しているので、事前に企業のリアルな情報を得られます。リアルな情報は転職後のミスマッチを防ぐことにも繋がるので、活用しましょう。

他の転職サイトに比べて求人数が少ないというデメリットがあります。エン転職を利用する際は。大手の転職サイトにも登録しておくと求人内容の比較もできるのでおすすめです。

9位 Re就活

第二新卒や20代に特化しており、多数の転職ノウハウを掲載している。

第二新卒や20代におすすめなのがRe就活です。未経験求人を多数取り扱っているので、未経験での異業種転職を希望する方におすすめ。転職に関するサポートはそれほど手厚くないので、年収などの条件交渉を有利に進めたい方は高い実績のある転職エージェントを利用すると良いでしょう。

10位 キャリトレ

20代に特化しており、ベンチャー企業の求人が中心となっている。

キャリトレは20代特化型の転職サイトで、優良ベンチャーや大企業などに挑戦したい若手人材におすすめです。登録しておけば企業からスカウトが来るので、自身の実績やスキルがどれだけ市場価値を持つのかを知ることができます。

ただし、エージェントサービスは受けられないので自身で転職活動を進める必要があることに注意しましょう。

転職エージェントも併せて活用するのがおすすめ

転職サイトで不足しているサービスは転職エージェントに登録して補うと良いでしょう。また1つのエージェントだけでなく、複数登録しておくことで様々な視点からアドバイスをもらうことが可能です。特に初めての転職で不安な方や条件交渉などを有利に進めたい場合には、転職エージェントを利用しましょう。

まとめ

転職サイトといっても、求人数が多いものや特定の業界に強みを持つサイト・20代の若手人材に特化したサイトなど様々です。利用者の希望する転職スタイルによっておすすめのサービスは異なります。複数の転職サイトに登録し、その中から自分にマッチしたサービスを見つけてくださいね。

この記事が、何か一つでもあなたの転職活動のお役に立てれば嬉しいです。

転職を考えているけど、失敗しないためにどの転職サイトを使うべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。希望している職種や条件によって活用すべき転職サイトは異なります。また、転職サイトには大きく分けて総合型と特化型の2種類あり、強みや特徴も変わります。

本記事では、マイナビやリクルート・ビズリーチなどの大手サイトを始めとする各種転職サイトのご紹介や、転職される際におすすめのサイトや各種サービスの特徴をご紹介していますので、それぞれの条件に合った転職サイトを見つけてみてください。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職活動を始める際に選ぶ選択肢としては大きく「転職サイト」と「転職エージェント」の2つがあります。それぞれ特徴や強みが異なるので、しっかりと確認しておきましょう。

転職サイトとは?

出典:エンエージェント

転職サイトは希望条件をもとに求人検索し、自身で応募から面接まで行う転職サービスです。転職サイトのメリットは、閲覧できる求人数が多いのでそれぞれの求人内容を比較することにも役立ちます。

デメリットとしては、書類選考や面接の際にプロからのアドバイスを受けられないため自身で対策する必要があります。

転職エージェントとは?

出典:エンエージェント

転職エージェントは無料でプロのキャリアアドバイザーが支援してくれるサービスです。条件に応じたおすすめの求人を紹介してくれるほか、応募書類の添削や面接対策などのフォローを受けられます。

プロからのサポートを受けることで選考通過率は上がり効率的に転職活動を進められるので、ご自身での応募が不安に思う場合には転職エージェントへの登録がおすすめです。

転職サイトの選び方

各転職サイトによってサービスの特徴は異なります。20代向けに特化したサイトや、エンジニア向けに特化したサイトなど様々あり、自身の希望条件に適した転職サイトを利用することが、理想のキャリアへ繋げる第一歩となります。

ここでは、転職サイトの選び方を4つご紹介いたしますので、それぞれの特徴やポイントを押さえて自分に合った転職サイトを選ぶ参考にしてくださいね。

種類で選ぶ

転職サイトは大きく「総合型サイト」と「特化型サイト」の2種類に分かれており、それぞれ掲載されている求人には違いがあります。ここでは、様々な求人情報を知りたい方におすすめの「総合型サイト」と、特定の業界・業種の求人情報を知りたい方におすすめの「特化型サイト」の特徴をそれぞれ解説します。

様々な求人情報を知りたい人は総合型サイト

出典:リクナビNEXT

総合型サイトはほとんど全ての業界・業種の求人を取り扱っています。そのため案件の数も非常に多く、業界ごとに求人内容を比較できます。 また、希望する業界などが定まっていない方は総合型サイトを利用することで、興味のある求人を見つけることができるでしょう。

反対に、幅広く求人を取り扱っていることから専門性が低いため、エンジニアなど専門職を目指す方にとっては不十分に感じるかもしれません。

特定の業界・業種の求人情報は特化型サイト

出典:JAC Recruitment

特化型サイトはITやアパレル業界、年代別に特化したサービスなど特定の分野の求人を扱う転職サイトです。「業界特化型」「年齢特化型」「ステータス特化型」などがあります。同じ業界や職種に転職したい人や、資格やスキルなどを活かし専門分野で活躍をしたい方は、特化型サイトの利用をおすすめします。

ただし特化型転職サイトであっても、その業界や職種にどれだけ強いサービスなのかをしっかりと見極める必要があります。

特徴で選ぶ

転職サイトは転職者の需要に合わせてそれぞれ特徴を持っています。主に年代や業界・職種・性別・ステータスなどの特徴に分かれており、希望条件にマッチした転職サイトを利用することで、より深く信頼できる情報を集められ、転職活動を有利に進められます。

ここでは、どのような特徴を持つ転職サイトがあるのか確認していきましょう。

20代におすすめの転職サイト

出典:RE就活

職歴の浅い20代の転職では、転職サイトや企業HPからの応募だけでは書類選考で落とされる可能性が高いです。自分だけで進めるのではなく転職エージェントも活用しアドバイスを受けることをおすすめします。

リクルートエージェントは業界最大手ということもあり、求人数も多く信頼できるエージェントのサポートを受けられるので、まずは登録しておきましょう。また、若手の転職者に人気のキャリトレもおすすめです。詳しくは記事の後半で解説します。

第二新卒の方におすすめの転職サイト

出典:リクルートエージェント

第二新卒での転職では、初めての転職活動や未経験職種への転職がほとんどでしょう。手厚いサポートの受けられるサービス未経験OKの求人が多い転職サイトを選ぶことをおすすめします。

特に、マイナビエージェントは利用者の9割以上が20代ということもあり、初めての転職活動の方も多いので若手向けのサポートが受けられます。転職活動の進め方や、書類添削など面接が不安な方にはおすすめです。

ハイクラス人材向け転職サイト

出典:BIZREACH

ハイクラス人材向け転職サイトでは年収600万円程度からの求人の多さが特徴です。管理職や専門職の方で高年収や年収UPが期待できる方は、ハイクラス人材向けのサービスを利用しましょう。

おすすめはビズリーチ。企業やヘッドハンターからスカウトが来る制度を導入しているので、ハイクラス人材の方は年収や条件交渉がしやすく好条件での転職が可能です。

女性向け転職サイト

出典:日経WOMANキャリア

女性向け転職サイトの特徴は、女性だからこそ感じる悩みや希望に適した求人を検索できるサービスです。また、結婚や出産など女性のライフプランを深く理解し、女性目線でアドバイスをくれる転職エージェントも豊富。

おすすめは「日経WOMANキャリア」で、未経験からキャリアウーマンまで女性に特化した質の高い求人を扱っています。

職種別で選ぶ

特化型サイトの中には職種別に強みを持つ転職サイトもあります。1つの職種に特化しているので、その業界での最新情報や専門的な情報を入手することが可能です。また、業界に精通しているエージェントがいるため安心して利用できるでしょう。

代表的なものとしては、「IT・WEB系職専門」「アパレル職専門」「看護師専門」などの転職サイトなどがあります。

求人数で選ぶ

出典:リクルートエージェント

各転職サイトで掲載している求人数は異なります。求人数が多いメリットは、それぞれの希望条件で検索をしたときにヒットする企業が多いことですが、数が多いため自分自身で良い企業・条件なのかを見極める必要があります。

求人数の多いサービスを利用したい方は、大手のリクナビNEXTやマイナビ転職などの総合型サイトの利用をおすすめします。

転職サイトのおすすめ人気ランキング10選

ここからは、これから転職活動を始める方に向けて、実際に利用された方の口コミで特に人気の高かったおすすめの転職サイトをランキング形式で紹介していきます。

1位 リクナビNEXT

業界最高水準の約5万件の求人数で、会員数も1000万人以上を誇る

転職者の約8割が利用しているリクナビNEXT。求人数も多く、サイトやアプリが充実しているため細かな条件で求人検索が可能。転職活動を始める方は登録必須のサービスです。未経験OKの求人も多いので、初めて転職活動を行う方には特におすすめです。

デメリットとして、利用者が多いので人気の案件は求人倍率が高くなる傾向にあります。エージェントサービスを受けられないので、あわせて転職エージェントに登録しておくと良いでしょう。

2位 マイナビエージェント

キャリアの浅い第二新卒や20代の転職実績が豊富

20代や第二新卒、30代前半までの転職サポートに強みを持っているのがマイナビエージェントです。担当者にもよりますが、若手人材向けのキャリアプランに応じたアドバイスのできるアドバイザーが多数在籍しています。初めて転職活動を行う方には特におすすめです。

30代以降のハイクラス転職の支援には弱いので、サポートへ物足りなさを感じる方もいるでしょう。

3位 リクルートエージェント

業界最大手の総合型転職エージェント。非公開求人数も10万件以上。

圧倒的な求人数を誇る転職エージェント。多くの求人案件を紹介してくれるのが特徴的で、他の大手サイトよりもエージェントの質が高い印象があるので安心して年収や条件交渉を任せられるでしょう。

完全無料でエージェントの手厚いサポートを受けられるので、登録してみて間違いない転職サイトになります。

4位 doda

求人検索機能だけでなく、エージェントサポートも受けられるサービス

通常は片方のみの機能しか利用できないことが多いですが、dodaでは転職サイトと転職エージェント両方のサービスを受けられるのが特徴です。エージェントを利用して転職活動を進めたい方は、複数のサービスに登録する必要がなくなるので効率的に進めるられます。

また、年収査定やキャリアタイプ診断などのツールを利用できるので、自身の転職活動に役立てられるでしょう。

5位 type

IT・エンジニア向けの転職サイト。サイト上には多くの転職ノウハウも記載されている。

転職者のアクセス数がNo.1の転職サイト。他の転職サイトに比べて求人数は少ないですが、非公開求人の質が魅力的。エンジニアやITに強いサービスなので、IT関連に転職希望の方にはおすすめです。

求人が東京近辺に集中しているので、その他エリアで転職を考えている方には向かないサービスです。

6位 マイナビ転職

若手向け求人が豊富で、地元採用にも力を入れている。

20代から30代前半の若手向け求人が多い転職サービス。履歴書の添削や面接のアドバイスも受けられるのが特徴です。また、転職活動開始から内定までの流れや転職に関わるノウハウが詳しくまとめられているので、初めて転職する方はマイナビ転職に登録するだけでもメリットを感じられます。

ハイクラスの求人が少ないので、年収UPなどを狙いたい方は他の転職サイトの利用がおすすめです。

7位 ビズリーチ

ハイクラス求人が豊富。登録しておけば、ヘッドハンティングやスカウトを受けられる可能性もある。

約3割の求人が年収1000万円以上。高年収・ハイキャリアを目指す方にビズリーチはおすすめです。登録しておけば企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くので、管理職や専門職の方は思いもしなかった理想のポジションに就ける可能性もあります。

そのためスキルや実績、職歴の浅い方などの登録はおすすめできません。

8位 エン転職

質の高い求人が特徴的で、企業の社員の口コミが閲覧できるサービスも展開している。

エン転職は「カイシャの評判」という口コミサービスにも連携しているので、事前に企業のリアルな情報を得られます。リアルな情報は転職後のミスマッチを防ぐことにも繋がるので、活用しましょう。

他の転職サイトに比べて求人数が少ないというデメリットがあります。エン転職を利用する際は。大手の転職サイトにも登録しておくと求人内容の比較もできるのでおすすめです。

9位 Re就活

第二新卒や20代に特化しており、多数の転職ノウハウを掲載している。

第二新卒や20代におすすめなのがRe就活です。未経験求人を多数取り扱っているので、未経験での異業種転職を希望する方におすすめ。転職に関するサポートはそれほど手厚くないので、年収などの条件交渉を有利に進めたい方は高い実績のある転職エージェントを利用すると良いでしょう。

10位 キャリトレ

20代に特化しており、ベンチャー企業の求人が中心となっている。

キャリトレは20代特化型の転職サイトで、優良ベンチャーや大企業などに挑戦したい若手人材におすすめです。登録しておけば企業からスカウトが来るので、自身の実績やスキルがどれだけ市場価値を持つのかを知ることができます。

ただし、エージェントサービスは受けられないので自身で転職活動を進める必要があることに注意しましょう。

転職エージェントも併せて活用するのがおすすめ

転職サイトで不足しているサービスは転職エージェントに登録して補うと良いでしょう。また1つのエージェントだけでなく、複数登録しておくことで様々な視点からアドバイスをもらうことが可能です。特に初めての転職で不安な方や条件交渉などを有利に進めたい場合には、転職エージェントを利用しましょう。

まとめ

転職サイトといっても、求人数が多いものや特定の業界に強みを持つサイト・20代の若手人材に特化したサイトなど様々です。利用者の希望する転職スタイルによっておすすめのサービスは異なります。複数の転職サイトに登録し、その中から自分にマッチしたサービスを見つけてくださいね。

この記事が、何か一つでもあなたの転職活動のお役に立てれば嬉しいです。

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この記事を書いた人

松元 ゆめ奈

家電・雑貨・コスメなど200記事以上のディレクションを経験し、ディレクター兼ライターに。ハマるととことん突き詰める性格で、プライベートでも商品購入の際は徹底調査&比較をしています。 ※監修者は基礎的な知識部分の記述に関与するが商品ランキングに関しては関与しません

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