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転職エージェントと言えば、求人紹介してくれるだけでなく、「履歴書添削」や「面接対策」「条件交渉」など様々な面でサポートしてくれるサービスです。

今や転職には欠かせない存在になりつつある転職エージェントですが、実は評判を調べると良い内容ばかりではありません。

実際、「転職エージェント」と検索エンジンに打ち込むと、「胡散臭い」「役に立たない」「使えない」「やめとけ」などのキーワードがヒットするため、利用を躊躇する方もいるでしょう。

そこで本記事では、転職エージェントが「胡散臭い」「役に立たない」などと言われる理由について解説します。

転職エージェントを利用すべきか、使わない方が良いのかわかるので、ぜひ最後までお付き合いください。

転職エージェントが「胡散臭い」「役に立たない」と言われる理由

まずは、転職エージェントが「胡散臭い」「役に立たない」と言われる理由について解説します。

• 完全無料で利用できるから
• 無理やり求人を勧められそう
• 転職サイトだけで十分

完全無料で利用できるから

冒頭でもお伝えした通り、転職エージェントは以下のようなサービスを提供しています。

• 求人紹介（非公開を含む）
• 履歴書・ES添削
• 面接対策・模擬面接
• スケジュール調整
• 条件交渉
• 退職・入社手続きのサポート
• 悩み相談

これだけのサービスを提供していながら、登録料金や利用料金が完全無料です。

「只より高いものはない」「上手い話には裏がある」といったことわざがあるように、これほど充実したサービスを受けられて、なおかつ利用料金が完全無料と言われると、胡散臭いと感じる人がいても無理はありません。

しかし、転職エージェントが完全無料なのは、企業から紹介料をもらっているからです。転職者に提供されるさまざまなサービスの運営費は、この紹介料で賄われています。

利用者を騙し、後になって料金を請求しているわけではありませんので「無料だから胡散臭い」と心配する必要はありません。

転職エージェントさんを利用して感じた1番のメリットは圧倒的な｢時短｣

仕事で帰りが遅くなってクタクタな状態で求人を自力で探すの凄く億劫だったけど

電話で紹介してくれると、気になったところはすぐ質問もできてめっちゃ助かった

— カズ@脱毛ナース (@kazublog1163) March 16, 2022

無理やり求人を勧められそう

前述の通り、転職エージェントは転職者を企業に紹介して利益を得ています。つまり、転職者を企業に紹介すればするほど利益になるわけです。

このような話を聞くと、「無理やり求人を紹介されそう」「ブラック企業に応募させられそう」といった不安を抱きますよね。

同様の理由から、ネット上の口コミでも「胡散臭い」「やめとけ」という声が目立ちます。

しかし、実際は転職エージェントがあなたにマッチしない求人を強引に勧めることはありません。

なぜなら、転職エージェントは紹介者が転職後すぐに退職すると、紹介料がもらえないようになっているのです。

そのため、ブラック企業などを紹介してすぐに辞められると、転職エージェントは1円も利益が得られません。

もちろん、無理やり勧める転職エージェントがゼロとは言えませんが、大半の業者はあなたに最適な求人を一生懸命探してくれます。

転職エージェントの人に「未経験者OK残業ほぼナシ！っていうWebデザイナーの求人があって気になってて😊」って言ったら
「クリエイティブ系はやばいっす、甘く見たら駄目、残業も普通にある」とか言われた

結構素直に言ってくれる担当の人で助かった、良き人。

— ミッシェル◤芋餅料理人の堕天使◢ (@misheru_1281) September 30, 2023

転職サイトだけで十分

転職エージェントが登場する前は、転職サイトを利用して活動していた方が大半を占めていました。

もちろん、今でも多くの転職サイトがあり、うまく活用すれば人に頼らずに転職活動ができます。

自分一人で転職活動できる人からしてみれば、「転職エージェントは必要ない」と感じるでしょう。

確かに、転職サイトならサポートスタッフとの面談などがない分、転職エージェントを利用するより少ない労力で活動できます。

ただし、これはどちらのサービスが良い悪いではなく、それぞれ異なるメリット・デメリットがあるというだけです。

転職サイトと転職エージェントの特徴をよく理解したうえで、あなたに合うサービスを選ぶようにしてください。

使えない！やめとけ！胡散臭い転職エージェントの特徴

転職エージェントは、大半の業者が健全に運営しています。しかし、中には実際に利用した方の評判が悪い転職エージェントも存在するのです。

そこで続いては、「使えない」「やめとけ」と言われる胡散臭い転職エージェントの特徴について解説します。

• 担当者が自分の考えを押し付ける
• 公式サイトに実績の掲載がない
• 公式サイトに広告が多い

担当者が自分の考えを押し付ける

まず、転職エージェントの担当者が自分の考えばかり押し付けてくるケースがあります。

その場合、あなたが希望する求人を見つけるのが難しく、マッチしていない企業に転職してしまう恐れがあるので注意してください。

また、「数打てば当たる」といった考えを持つ担当者に出会った時も良い活動は見込めないので、担当者の変更を希望しましょう。

反対に良い転職エージェントというのは、担当者と転職希望者が二人三脚になって活動します。

利用者のキャリアや転職を希望する業界について、親身になって相談に乗ってくれる転職エージェントを選びましょう。

公式サイトに実績の掲載がない

次に、公式サイトに実績が掲載されていない場合は、転職成功者が少ないなど胡散臭い可能性があります。

「利用者が内定をもらった」というような実績は、利用者が転職エージェントを選ぶ際の重要な要素の一つです。

その事実は、転職エージェント側も理解しているはずなのに、なぜ実績を掲載しないのでしょうか？考えられる理由は「掲載できる実績がないから」です。

反対に、しっかり実績がある良い転職エージェントなら、必ず実績が掲載されています。

気になる転職エージェントを見つけた際は、公式サイトの実績をチェックするようにしてください。

公式サイトに広告が多い

最後に、公式サイトに広告がたくさんある業者は利用しない方が良いでしょう。

本来、転職エージェントは転職者を紹介して利益を上げます。

それにもかかわらず、サイトにたくさんの広告を掲載しているのは、本来の形では利益を上げられていない可能性があるのです。

満足のいく転職活動を叶えられない可能性が高いので、広告が多い転職エージェントには注意しましょう。

安心して利用できる評判のいい転職エージェント

続いては、安心して利用できる転職エージェントを4つご紹介します。

• type転職エージェント
• アクシスコンサルティング
• Being Carrer（ビーイングキャリア）
• ヒューレックス

type転職エージェント

画像：type転職エージェント

「type転職エージェント」は、関東圏内の転職に強みを持つ転職エージェントです。

転職者のサポートを20年以上行っている実績があり、知識豊富なスタッフが多数在籍しています。

IT・Web業界やものづくり業界、営業職の求人紹介を得意としているので、これらの職種に興味がある方にはおすすめです。

【type転職エージェントはこちらから】

アクシスコンサルティング

画像：アクシスコンサルティング

「アクシスコンサルティング」は、コンサルティング業界を目指す方に適した転職エージェントです。

コンサル業界に太いパイプを持っており、多数の優良企業の求人を紹介しています。登録した後は、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

転職活動のノウハウを教えてくれるだけでなく、コンサル業界への転職に特化した知識やスキルが得られるので、コンサルティング業界に興味がある方にはおすすめです。

【アクシスコンサルティングはこちらから】

未経験／20代の転職に特化Being Carrer（ビーイングキャリア）

画像：Being Career（ビーイングキャリア）

「Being Career（ビーイングキャリア）」は、20代など若い方のサポートに力を入れている転職エージェントです。未経験職への転職を希望する方に適しています。

求人数は1万件以上と豊富に揃っており、取扱い職種も幅広く、どの企業にすべきか明確に決まっていない方でも安心して利用できます。

20代ではじめて転職活動を開始する方は、ビーイングキャリアを利用してみると良いでしょう。サポートはLINEやZOOMを使うため、相談や問い合わせも気軽です。

ただし、40代や50代に合う求人が少ないので、ミドル層は他の転職エージェントの利用をおすすめします。

【Being Career（ビーイングキャリア）はこちらから】

地方の転職ならヒューレックス

画像：ヒューレックス

「ヒューレックス」は、地域求人数が業界No.1の転職エージェントです。

中でも、東北6県の第一地方銀行すべてと提携しており、東北地方における銀行の独占求人を多数保有しています。

また、抱えている求人の80％は非公開求人なので、転職サイトや他のエージェントでは見つからない地方の優良企業を発見できます。

もし、あなたが地方への転職を希望しているなら、ヒューレックスに相談してみてください。

【ヒューレックスはこちらから】

どこの転職エージェントがいいか悩んだら「マイナビ転職エージェントサーチ」

画像：マイナビ転職エージェントサーチ

ここまで、4つの転職エージェントをご紹介してきました。

しかし、転職エージェントは数が多すぎで、結局どこを使えば良いのかわからず悩む方も多いのでは？

そこで、おすすめなのが、「マイナビ転職エージェントサーチ」です。

マイナビ転職エージェントサーチは、希望条件に合った求人を保有している転職エージェントを探すためのサービスです。

各転職エージェントが保有している求人がまとめて掲載されており、利用者は希望条件を入力して検索するだけで、色々な転職エージェントの求人を閲覧できます。

様々な転職エージェントの求人を一括で検索して探し出せるので、自分に合った求人を保有している業者がどこなのか知りたい方は、一度利用してみてください。

【マイナビ転職エージェントサーチはこちらから】

転職エージェントを上手に活用して転職を成功させるポイント

最後は、転職エージェントを上手に活用して、転職を成功へと導くためのポイントについて解説します。

• 希望を明確化しておく
• 積極的に相談する
• 複数の転職エージェントを使い分ける

希望を明確化しておく

まずは、あなたの転職における希望を明確化しましょう。

明確にしておくべき条件は以下の通りです。

• 希望の業界や職種は？
• 年収はいくら？
• 勤務地はどこ？
• 福利厚生は？
• 理想のキャリアプランは？

これらの条件を明確にしておくと、専任のキャリアアドバイザーもあなたに合った求人を見つけやすくなります。

また、面談ではさらに詳しく条件のすり合わせが行われるので、正直に答えるようにした方が良いでしょう。

積極的に相談する

次に、転職エージェントに登録したら積極的に相談するようにしてください。

最初の内は、「こんなこと相談してもいいのか？」などと遠慮してしまうこともあるでしょう。

しかし、遠慮すると良い求人が見つからなかったり、なかなか内定がもらえなかったりと苦労します。どんなに些細な悩みでも構わないので、意欲的な行動を心掛けてください。

また、興味がない求人を紹介された時も、遠慮せずにきっぱりと断るようにした方が良いでしょう。転職エージェントを利用するうえで大切なのは正直であることです。

複数の転職エージェントを使い分ける

自分にあった転職エージェントを見つけるために、複数のエージェントに登録して使い分けましょう。

というのも、転職エージェントにはそれぞれ異なる特徴があり、サポートの方法や紹介する求人に違いがあります。

また、サポートスタッフとの相性の良し悪しもあります。

そのため、一つの転職エージェントに絞って使うと、相性が悪かった時に自分に合っていないという事実に気が付きません。

反対に、複数の転職エージェントを使い分ければ、どこが自分に合っているのか判断できるでしょう。

利用料金は、大半の転職エージェントが無料なので、色々なサービスを利用して比較してみてください。

まとめ

今回は、転職エージェントが胡散臭いという内容について解説しました。

確かに、転職エージェントの中には粗悪なサービスを提供しているところがあります。

しかし、大半は健全な運営をしているので、色々なところを使ってみて、比較するようにしてみてください。

間違っても、自分に合わ